тренер Ассоциации бизнес-экспертов «Феномен» Антон Фёдоров провёл корпоративное обучение для «Группы ЛСР». В нём принимали участие 100 руководителей и 300 линейных сотрудников.

Программа для управленцев состояла из четырёх вебинаров по 1,5 часа и включала следующие темы:

• Вводный организационный вебинар «Принципы удалённой работы».
• Первый основной вебинар «Методы удалённого управления».
• Второй основной вебинар «Удалённая постановка задач сотрудникам. Дистанционный контроль».
• Поддерживающий вебинар «Консультации, ответы на вопросы».

Особый интерес у руководителей вызвали три вопроса: создание норм и правил удалённой работы, модерация и фасилитация в групповых совещаниях и ошибки контроля, демотивирующие персонал.

Обучение для сотрудников включало в себя такие темы в формате четырёх вебинаров по 1,5 часа:

• Вводный организационный вебинар «Принципы удалённой работы».
• Первый основной вебинар «Целеполагание, тайм-менеджмент и самоконтроль при удалённой работе».
• Второй основной вебинар «Удалённые коммуникации и обратная связь».
• Поддерживающий вебинар «Консультации, ответы на вопросы».

Участники отметили среди самых интересных тематик следующие вопросы: способы организации и структурирования рабочего пространства, правила удалённой коммуникации и методы самоконтроля.