Ваш браузер устарел. Рекомендуем обновить его до последней версии.
24 января 2017 года

24 января 2017 года

Опубликовано 25.01.2017

Тренер Ассоциации бизнес-экспертов «Феномен» Алексей Чистяков провёл открытый бесплатный мастер-класс «Азбука мотивации. Базовые принципы эффективного мотивирования сотрудников». Участие в мероприятии приняли как начинающие руководители, так и опытные управленцы, которые делились с коллегами своими практическими знаниями.

На протяжении всего мастер-класса не раз говорили о том, что зачастую новички уделяют больше внимания другим функциям руководителя, а о мотивации незаслуженно забывают. А если и вспоминают о ней, то понимают её достаточно поверхностно. У одних мотивация является синонимом зарплаты, у других – это метод кнута и пряника, а нередко управленцы относятся к этому явлению как к психологической теории. На практике же необходимость мотивирования подчинённых связана в первую очередь с желанием повышать эффективность работы организации. И правильное понимание принципов мотивации является основой управления сотрудниками.

Совместно с бизнес-тренером Алексеем Чистяковым участники разбирались в феномене «мотивация» и находили простые и понятные ответы на следующие вопросы:

  • что такое мотив, а что такое мотивация.
  • как определить мотив человека.
  • основные принципы мотивирования.
  • каковы основные ошибки руководителя при мотивировании?
  • почему сотрудники оказываются демотивированы?